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距离之前智联招聘发布中国薪酬排行地图才刚刚半个月，今天智联继续发布了37城年终奖的调查结果，大数据来看，年终奖平均7278元。心塞塞的职场白领们又遭受一大重击。这一次，上海以人均11913元居于首位，而去年的第一北京市此次屈居第三，而第二是宁波。
具体来看，首先按行业分类，数据显示能源、矿产、环保这三个行业的白领年终奖明显高于其他行业，为9865元，其次是IT、通讯、电子、互联网的8801元。而去年排名第一的金融业，今年则跌至第四。对此情况，市场分析称主要因为金融业今年来监管从严，整个行业盈利有一定幅度下跌。此外，去年排名第二的房地产、建筑业今年则跌至第五，一定程度上受到了楼市调控的影响。而文体教育、工艺美术行业的年终奖均值延续去年的低迷态势，今年依然在所有行业中排名最后，仅有5578元。
而按不同的企业性质来看，国企的年终奖依然最高，领先地位已经连续保持三年了。不少网友称，自己月薪3000，竟能领到两万余的年终奖。好生羡慕呢！此外，私营和民营企业不再垫底，这一次居于中游，由合资企业以5501元取代。
而值得；关注的是，17年年终奖满意度有大幅提升，而满意度又与各行业各公司年终奖的多少成正比，例如上述居于末位的合资企业，尽管相比于其他性质的企业年终奖最低，但是满意度确实最高的。而按城市来看的话，却是二三线城市的年终奖满意度最高，像长春、福州、乌鲁木齐、太原等城市的满意度遥遥领先，而像上海、佛山经济最为发达地区一改去年满意度高排名，这些地区薪酬高，工作压力大，员工对年终奖的期望值普遍也较高，直辖市天津的满意度更是全国垫底，只有2.54。
除了以上关于年终奖绝对值和排名，更有趣的是除了到手的钱，白领们收到的一些“奇葩”年礼。数据显示，仅有84.5%的企业年终奖是奖金的形式，也就是收到实物礼品、或者是股票的白领们也不在少数。其中，以股票/期权的形式发放的比例由去年的2.44%上升为8.2%，这代表企业更有诚意与员工的利益进行捆绑，在促进员工的忠诚度和粘性方面也有帮助。
而白领们收到的实物年终奖包括：IPad、袜子、鸡蛋、杜蕾斯、牙刷、方便面、对联、月饼、猪肉、榴莲、馒头、苹果手机、钻戒、卫生纸、洗衣机、辣条、还有精神层面的“加油加油”、“继续努力”以及组织相亲等。是不是又接地气，又让人哭笑不得。
年关将至，不少白领终于得到了这一年劳动成果的嘉奖，也有不少白领心里有小算盘，拿了年终奖就跳槽走人。智联招聘的调查同样囊括了这一方面。数据显示，2017年，有56.6%的白领明确表示年终奖将是决定自己是否跳槽的重要因素，比2016年的39%有大幅提升。
同样的，前段时间，拿了年终奖就辞职的词条也登上了微博热搜，不少人讨论拿了年终奖就辞职到底厚不厚道？
在这里，你一定要明白以下几点：1.年终奖是上一年的绩效奖励，即使你下一年离开了，也是你该拿的，并不是你占了公司的便宜；2.辞职是你情我愿的事儿，舍不得你走大家可以谈，条件谈不拢，你就在约定期限交接了工作结清工资离开，本就是正常的商业规则，没什么厚道不厚道的；3.每个公司都有大把人等着拿了年终奖就辞职，所谓金三银四，年后人力市场一派繁荣景象，招人顶替你的位置相对容易得多。所以，不要把自己对于公司的价值看得太重要了。
就像此前智联招聘公告里的37城平均月薪那样，2017年第四季度，全国37个主要城市的平均薪酬为7789元/月。其中，北京以月薪过万居于榜首，杭州、宁波等城市紧随其后。而近年来，随着各地“抢人大战”，无论是城市还是企业的竞争力不再是绝对的经济能力。所谓人往高处走，水往低处流。【更多精彩尽在股民汇】
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